顶级的销售,从来不屑于“卖东西”
我的一个粉丝是保险经纪人。
有一次她已经跟客户谈妥,去对方家里签合同了,结果对方家人非常抵触,她不光白跑一趟,还平白遭受许多怠慢和不尊重。
她很委屈,也很困惑。
找到我,说格总,你是一个老销售,能不能开导开导我?
明明我在做的事,是帮到别人,是很有意义的,为什么对方常常不理解呢?
我说可以。
下面文字,不光是写给保险经纪人,也是写给每一个销售人员,如果你不受客户欢迎,觉得自己委屈,可以看一下,问题可能就出在这里。
还不光销售人员,任何一个职场人,如果想让自己变得更受欢迎,这篇文章你都应该看一下。
2
很多人,特别是刚入行的年轻人,以为销售就是“卖东西的”,这个想法是错误的。
当定义自己“卖东西”,你就已经失败了。
为什么?
你卖东西,别人是要付钱的,人家总觉得你时刻想的,都是把他兜里的钱拿走,没有人愿意和这样的人打交道。
你愿意吗?你也不愿意对不对。
销售不是卖东西,那个只是表象。
我们销售的价值,在于满足客户内心的“安全感”,所有工作,一定要围绕“安全感”这三个字来做。
设身处地想一个场景,比如装修。
我们都装修过,你装修的时候有安全感吗?没有,你总是担心装修公司会忽悠你,会赚你材料钱,会偷工减料。
你不专业,你就不会有安全感。
如果有一家装修公司,它能让你感觉到它不但专业,能帮你做好装修,而且设计用心,材料选择得当,该几层腻子就刷几层,不省劲儿,根本不需要你天天在现场监督。
安全感得到满足,你就更可能选择它。
哪怕让它赚钱,你也心甘情愿。
所以,一个好销售根本不屑于“卖东西”,他只关注有没有满足客户的安全感。
安全感是我们人类亘古不变的需求,谁能满足别人的安全感,谁就能得人心。
很多销售搞错了重点,觉得客户不专业不懂行,不知道自己要什么,是傻子。
其实不是。
你以为该做的都做了,对方该掏钱了,可人家心里想的,是这家伙是不是在忽悠我,他究竟想赚走我多少钱?
客户不是傻子,人家很清楚自己要什么,觉得客户是傻子的人自己才是傻子。
那么,该怎么满足客户的安全感呢?
3
首先,你自家的产品,必须吃透。
我说吃透不是把产品性能背一遍了事儿,而是,像了解你的孩子一样,去了解它。
产品性能参数就像一个孩子的身高、体重,老师们一看表格,都知道。
但孩子左手手心有一颗痣,只有父母才知道。
你对自家产品的了解,能精确到“一颗痣”的程度吗?
然后,竞品也要吃透。
我当年做销售,曾经跟着研发,把自家产品和竞品拆开,从外观到内核,一条线圈一颗螺母的对比,我们强在哪里,人家强在哪里?
很多销售只知道自家产品强在哪里,但不知道竞品强在哪里,就算知道,也不承认。
不能这样。
你以为你不承认,客户就不知道了吗?
我们要知道别人强在哪里,而且,它为什么那么强,原因是什么,根源在哪里。
把自家和别家都搞清楚了,再说下一步:
把客户吃透。
所谓吃透,就是要站到客户的角度去看问题,搞清楚人家的需求究竟是啥。
而且,他需求的独特之处在哪里,需求独特之处要是跟你的优势匹配,可能就是你的机会。
刚才说装修,讲个故事吧。
有人买房要装修,找了几个大装修公司来对比,这时候朋友给他介绍了当地一家小公司,他很犹豫。
销售总监就跟他讲:
虽然我们公司没什么名气,这个我承认。
但是您这个小区很特殊,就是我们好几个高管和员工,都在这里有房子。
当初他们给自己装修,花了很大力气研究户型,所以这个小区里装得最好看,用料最实在,后面也最不让人操心的房子,都是我们公司装的。
不信我带您去几家看看。
别的楼盘您不一定放心,那这个楼盘您一定要放心,我们不可能砸自己的场子呀。
他被打动了,后面装出来果然很好。
所以,吃透客户,你才敢说虽然竞品很强,这个我认,但你还是应该选择我。
吃透自家产品;吃透竞品;尤其是吃透客户需求,设身处地帮助客户考虑,一个销售才能为客户带来安全感。
有了安全感,才可能往下谈交易。
4
那是不是只要“吃透”这3点,就一定可以促成交易呢?
不一定。
因为人的安全感太复杂了。
同样是给客户讲解:
有人喜欢你一上来就面面俱到;有人喜欢自己看,不懂的才问。
还有人觉得你不说话听他讲,是你心虚;反过来有人觉得你话太多,也是心虚。
非常复杂,非常难缠。
怎么办?
我也没别的办法,这一点,只能靠勤奋。
再讲一个故事吧。
1991年经济衰退席卷美国,有个小公司的创业者只好带着下属离开本土,飞往中东去募集公司需要的资金。
在科威特,他们坐着没有空调的车子,冒着高温49度去开会。
全身大汗淋漓,连日奔波一无所获。
再去沙特,一天做6场推介,一连讲了5天到口干舌燥。
如此勤奋,依然一无所获。
回到酒店,已经极度疲倦了,创业者照样鼓励他的下属,不必担心。
“我们的精力虽然白费了,但是信念不能丢。
仅仅凭借锲而不舍的意志力,你就可以让世界精疲力尽,做出让步,把你想要的东西给你。”
下属后来说,当时觉得他已经疯了。
这家曾经的小公司就是黑石,现在全球最顶尖的私募基金,资产管理规模超过5000亿美元,那个人就是创始人史蒂芬·施瓦茨曼(中文名苏世民)。
苏世民当年做的,其实也是一份销售工作。
只不过他出售的,是金融产品。
所以我们看所有的牛人,都是极端勤奋,极端锲而不舍。
作为一个多年的老销售,我觉得勤奋有两个作用。
第一个,是勤能补拙。
如果你没有天生的高情商,那就只有舍得花力气,舍得被拒绝,舍得碰壁碰个头破血流,来建立起你判断一个客户的细微“体感”。
拜访客户足够多,你才会有感觉,不同客户该怎么去用不同的方式交流,怎么去把握他们的需求,和“需求背后的需求”。
你的拜访才会有效率,成交率才会提高。
这是大多数销售的必经之路。
勤奋还有第二个作用,就是让所有人都知道,你的决心。
我个人认为,决心比什么都重要。
一个人能力再强,没有决心也打动不了别人;反过来,一开始能力未必够,但决心足够,到最后一定会成为强者。
就像刚刚苏世民那样。
5
最后,对每个销售,也是对每一个职场人,我想说最重要的一点,是一定记得要让你的付出多于你应得的回报。
这个世界也许有捷径,但真正的捷径还是挑选难走的路,一步步去把它走完。
我做销售,想的从来都是多为客户做点事。
我只担心自己不够优秀,连为别人做事的机会都没有。
成为专家,为客户提供价值建议;
成为客户的代言人,让公司知道他真正想要什么;
成为客户的信息源,来了解行业动态;
成为客户的朋友,能在生活中帮到人家;
……
这些事真的很难,但值得。
你做得多一些,让这个世界亏欠你,有一天你获得回报,是自然而然会发生的事。